Noi mereu susținem clienții noștri, oferind informații actualizate despre cele mai importante modificări legislative. De această dată, vorbim despre noile reguli de delegare a personalului 2024, care acoperă diverse aspecte ale delegațiilor și simplifică semnificativ anumite procese.
Pentru a vă pregăti mai bine pentru noile cerințe și a optimiza procesele de delegare în compania dvs., FlagMAN-D vă oferă servicii de consultanță în domeniul contabilității și planificării fiscale.
Modificările principale în regulile de delegare
În 2024 intră în vigoare noi modificări care afectează diferite aspecte ale delegării și fac procesele mai clare.
O schimbare importantă se referă la terminologie: acum, în locul termenului „angajați” se folosește termenul mai larg „personal”, care acoperă tot personalul, inclusiv angajații temporari și consultanții, făcând regulile mai cuprinzătoare.
Modificarea în stabilirea zilei de plecare și de sosire
Acum, ziua de plecare și ziua de sosire din delegație este considerată ziua efectivă a plecării și sosirii mijlocului de transport (tren, avion, automobil), indicat în ordinul de delegare sau certificatul de delegare.
Aceasta simplifică evidența timpului petrecut în delegație și reduce posibilitatea interpretărilor diferite.
Aceasta simplifică evidența timpului petrecut în delegație și reduce posibilitatea interpretărilor diferite.
Compensații pentru zilele de weekend și sărbători legale
Dacă delegația include zile de weekend sau sărbători legale, personalului i se oferă zile suplimentare de odihnă la întoarcere.
Anterior, compensarea pentru astfel de zile era reglementată mai strict, dar acum este mai flexibilă și avantajoasă.
Anterior, compensarea pentru astfel de zile era reglementată mai strict, dar acum este mai flexibilă și avantajoasă.
Rambursarea cheltuielilor de transport
Personalului delegat i se rambursează acum cheltuielile de transport nu doar pentru clasa economic, ci și pentru clasa business în cazul zborurilor de peste 5 ore.
Acest aspect extinde posibilitățile de confort pentru personal și contribuie la o mai eficientă desfășurare a activităților acestora.
Acest aspect extinde posibilitățile de confort pentru personal și contribuie la o mai eficientă desfășurare a activităților acestora.
Cheltuieli de cazare
Cheltuielile de cazare pot fi, de asemenea, rambursate pe baza unui contract de închiriere.
Aceasta simplifică procesul de compensare a cheltuielilor, mai ales în cazurile în care nu este posibilă obținerea documentelor standard de cazare.
Aceasta simplifică procesul de compensare a cheltuielilor, mai ales în cazurile în care nu este posibilă obținerea documentelor standard de cazare.
Normele diurnei
Diurna pentru toate municipiile din Republica Moldova este acum unificată și stabilită la 250 de lei pe zi.
Această modificare elimină diferențele regionale și face procesul de calcul al diurnei mai transparent.
Această modificare elimină diferențele regionale și face procesul de calcul al diurnei mai transparent.
Procedura plăților în avans
Acum, avansul pentru cheltuielile de delegare poate fi acordat atât în moneda națională, cât și în valută străină.
Această schimbare simplifică procesul de calcul pentru personalul delegat în străinătate și oferă mai multă flexibilitate în gestionarea finanțelor.
Această schimbare simplifică procesul de calcul pentru personalul delegat în străinătate și oferă mai multă flexibilitate în gestionarea finanțelor.
Adaptați-vă la schimbări împreună cu FlagMAN-D
Noile reguli sunt orientate spre îmbunătățirea condițiilor de delegare, transformând procedura de compensare a cheltuielilor într-un proces mai convenabil și mai transparent pentru personal și angajatori.
Noi am pregătit un document complet cu toate modificările a regulilor de delegare
+ bonus: Modificările în legislația fiscală care intră în vigoare de la 1 ianuarie 2025.
+ bonus: Modificările în legislația fiscală care intră în vigoare de la 1 ianuarie 2025.